Plan De Propiedad De Acciones Para Empleados (ESOP)

Los ESOP proporcionan muchas ventajas fiscales. Un ESOP es realmente un plan de jubilación bajo el cual un fideicomiso adquiere las acciones de los empleadores en fideicomiso para los empleados. El ESOP Trust elegirá las acciones del empleador del empleador o el accionista del empleador. El ESOP adquirirá esta acción al encontrar un préstamo bancario. El préstamo del prestamista está garantizado por el empleador. El empleador puede hacer contribuciones en efectivo deducibles de impuestos anuales al ESOP. El ESOP usa este efectivo para crear pagos en el préstamo. El ESOP distribuirá acciones de las acciones del empleador a los empleados en relación con los requisitos de distribución de planes.

El ESOP es ventajoso sobre otros mecanismos de compra de acciones, ya que la obligación fiscal del empleado se aplaza antes de que el empleado venda las acciones del empleador. El empleado no pagará impuestos durante la contribución en efectivo del empleador o una vez que la acción sea distribución del plan ESOP. El empleador recibe deducciones actuales por las contribuciones de dinero al programa o para las acciones contribuidas al programa.

La principal desventaja de un ESOP es que un empleador debe adherirse a numerosos requisitos de ERISA que se imponen a los planes de jubilación. Estos requisitos se relacionan con quién debe estar cubierto, cuándo se crean los participantes, cuánto se financia, informa, divulgación, etc. La creación y el mantenimiento del programa podrían ser costosos.

Además, la adopción de un ESOP significa que debe compartir la propiedad de la corporación. Esto plantea los posibles problemas discutidos anteriormente.

Sin embargo, un ESOP ofrece un mercado para las acciones. Si su objetivo sería vender su corporación, en lugar de hablar sobre la propiedad, tener un ESOP podría ser revisado. Posiblemente debe obtener un pago significativo en efectivo para varias de las acciones. No hace falta decir que el pago (menos su base en las acciones) se gravará a la tasa de ganancias de capital.

Antes de adoptar un ESOP para comprar todo su interés, debe ver una venta de la empresa comercial a un autorizado. El flujo de efectivo posterior a los impuestos de ambas alternativas debe compararse.