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Plan D'actionnariat Salarié (ESOP)

Posté le Mars 7, 2023 par Donald Travers

ESOPS offre de nombreux avantages fiscaux. Un ESOP est vraiment un plan de retraite en vertu duquel une fiducie acquiert les actions des employeurs en fiducie pour les employés. Le ESOP Trust choisira les actions de l'employeur parmi l'employeur ou l'actionnaire de l'employeur. L'ESOP achètera ce stock en trouvant un prêt bancaire. Le prêt du prêteur est garanti par l'employeur. L'employeur peut effectuer des contributions annuelles sur la trésorerie déductibles à l'ESOP. L'ESOP utilise cet argent pour créer des paiements sur le prêt. L'ESOP distribuera les actions de l'employeur aux employés par rapport aux exigences de distribution des plans.

L'ESOP est avantageux d'impôt sur les autres mécanismes d'achat d'actions, car l'obligation fiscale de l'employé est différée avant que l'employé ne vende les actions de l'employeur. L'employé ne paiera pas d'impôt pendant la contribution en espèces de l'employeur ou une fois que l'action sera distribuée du plan ESOP. L'employeur reçoit des déductions actuelles pour les contributions monétaires au programme ou pour les actions contribuées au programme.

Le principal inconvénient d'un ESOP est qu'un employeur doit respecter de nombreuses exigences ERISA qui sont imposées aux plans de retraite. Ces exigences sont liées à qui doit être couverte, quand les participants sont-ils acquis, combien est financé, les rapports, la divulgation, etc. La création et la maintenance du programme peuvent être coûteux.

De plus, l'adoption d'un ESOP signifie que vous devez partager la propriété de sa société. Cela soulève les problèmes potentiels discutés ci-dessus.

Un ESOP donne cependant un marché pour le stock. Si votre objectif était de vendre votre entreprise, au lieu de parler de propriété, avoir un ESOP pourrait être révisé. Vous devriez éventuellement vous procurer un paiement en espèces important pour plusieurs de ses actions. Inutile de dire que le paiement (moins votre base en actions) sera imposé au taux des gains en capital.

Avant d'adopter un ESOP pour acheter votre intérêt complet, vous devez consulter une vente de l'entreprise à un autorisé. Le flux de trésorerie après impôt des deux alternatives doit être comparé.